Responsabilità lavorative:

1. Sviluppare il mercato principale in Thailandia e assistere il direttore generale nella creazione di un sistema di marketing adeguato 

(i principali prodotti e accessori dell'azienda tailandese e i principali prodotti e accessori della JWELL domestica

Le macchine sono vendute).

2. Servire i clienti esistenti in Thailandia.

3. Le sottoregioni sono responsabili del coordinamento del lavoro del servizio post-vendita della Thailandia e della segnalazione regolare dei reclami

prodotti delle società del gruppo ricevuti nella regione e fattori avversi che hanno impatti negativi.

4. Responsabile del contatto e della preparazione per fiere e conferenze di settore in Thailandia.

5. Riportare regolarmente lo sviluppo dei nostri prodotti nel mercato tailandese.

6.Mantenere gli interessi della società del gruppo JWELL Avere una certa capacità di pressione per svolgere seriamente le responsabilità lavorative

Stipendio e orario di lavoro:

1. Sistema di lavoro di cinque giorni e mezzo;

2. Stipendio durante il periodo di prova: 5000RMB + valutazione delle vendite durante il periodo di prova + sussidi.

Scadenza del periodo di prova: stipendio base + valutazione delle vendite + sussidi, stipendio mensile complessivo di 5000-20000 RMB

e il saldo dello stipendio sarà pagato alla fine dell'anno secondo la politica aziendale.

Informazioni su Jwell (Thailandia) Machinery Co., Ltd:

L'azienda Jwell (Thailandia) è il settimo seminterrato di produzione del gruppo Jwell. Jwell inizia ad acquistare il terreno e costruisce la fabbrica nell'anno 7, Bangkok, Thailandia. Ora l'edificio della fabbrica è terminato. Ti diamo un cordiale benvenuto a unirti a noi! Di seguito sono riportate alcune immagini per l'azienda Jwell (Thailandia).

Responsabilità lavorative:

1. Si sono impegnati nel campo delle macchine e attrezzature per la plastica con più di 2 annidi esperienza. 

2. Avere forti qualità professionali e tecniche. 

3. I laureati con esperienza obbediscono all'accordo dell'azienda per impegnarsi nella riserva post-vendita. 

4. La società Obey organizza viaggi di lavoro per consentire ai clienti di avviare attrezzature e lavori post-vendita.

5. Sano, laborioso, positivo, nessun brutto record durante la scuola/la società.

Stipendio e orario di lavoro:

1.6000-20000RMB

2. Orario di lavoro: sistema di sei giorni di lavoro, accettazione di straordinari;

3. Stipendio durante il periodo di prova: stipendio base + valutazione incarico per chi ha esperienza lavorativa, 

stipendio base per il periodo di prova dei reclutatori scolastici 5,000 RMB + valutazione dell'incarico 

(il periodo di prova è di 3 mesi) scadenza del periodo di prova: in base alla scadenza del periodo di prova Salario.

Bonus aziendale:

1. Fornire sussidi alimentari mensili. L'azienda offre alloggio gratuito durante il periodo di prova.

2. Fornire ai nuovi dipendenti una formazione introduttiva, una formazione pre-lavoro; sulla formazione professionale 

3. Tutela della salute: pagate la previdenza sociale, godetevi un check-up sanitario gratuito ogni anno e tutti i dipendenti in servizio lo faranno

godere del salario in età lavorativa e delle ferie annuali dopo un anno di lavoro;

4. Benessere aziendale: 1 maggio e Benessere del Festival di Primavera, regalo di festa tradizionale cinese

Informazioni su Jwell (Thailandia) Machinery Co., Ltd:

L'azienda Jwell (Thailandia) è il settimo seminterrato di produzione del gruppo Jwell. Jwell inizia ad acquistare il terreno e costruisce la fabbrica nell'anno 7, Bangkok, Thailandia. Ora l'edificio della fabbrica è terminato. Ti diamo un cordiale benvenuto a unirti a noi! Di seguito sono riportate alcune immagini per l'azienda Jwell (Thailandia).

Responsabilità lavorative:

Responsabilità lavorative: